Streit zwischen Gesellschaftern führt dazu, dass Unternehmen sich nicht mehr weiterentwickeln können. In Ihrem Mediationsprozess erhalten Sie als Gesellschafter/in in einem Unternehmen fachkundige Klärung der Streitigkeiten und eine effektive nachhaltige Lösung, sodass Sie auch wieder an gemeinsamen Zielen arbeiten können.

Ihre Situation:

  • Sie sind Gesellschafter/in in einem Unternehmen
  • Sie möchten Streitigkeiten und festgefahrene Positionen zwischen Ihnen und den anderen Gesellschaftern auflösen
  • Sie vermeiden das Gespräch mit den Gesellschaftern oder Partnern, weil Sie keinen Lösungsweg sehen
  • Sie fühlen sich von Ihren Mitgesellschaftern hintergangen oder betrogen
  • Ihr Unternehmen stagniert. Sie führen das auf Differenzen zwischen den Gesellschaftern zurück
  • Es gab bereits Unterstützung von Unternehmensberatern, aber dadurch hat sich nichts verändert

Wobei unterstütze ich Sie?

  • Sie erhalten eine fachkundige Klärung der Streitigkeiten durch mich als Mediationsprozessbegleiterin
  • Ich leite Sie und Ihre Streitparteien durch ein bewährtes Lösungsverfahren
  • Ich setze den Rahmen zur Förderung des respektvollen Umgangs
  • Ich unterstütze den gemeinsamen Findungsprozess einer einvernehmlichen Lösung
  • Auf Wunsch werden Ihre juristischen Berater in den Prozess miteingebunden

Ergebnis einer Mediation:

  • Sie erhalten eine schnelle und effektive Lösung von Konflikten
  • Sie schonen Ihre Nerven und sparen Geld
  • Sie haben als Medianten Ihre gemeinsame Lösung erarbeitet
  • Sie erlangen partnerschaftlich eine tragfähige Lösung
  • Sie sind klar in Ihrer Entscheidung
  • Sie sind wieder in der Lage an den gemeinsamen Zielen zu arbeiten

Tanja Kind-Pöthmann

Ihre Expertin für Führung, Coaching & Mediation.

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