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strategische Empathie in Verhandlungen – Impulsworkshop
strategische Empathie in VerhandlungenImpulsworkshop:Erfolgreich verhandeln mit strategischer EmpathieSie kennen den Ruf nach mehr Empathie im Management?Die strategische Empathie lässt uns erkennen, was andere fühlen.Können Sie die Gefühle anderer erkennen?Sind Sie auch in der Lage, diese für Ihre Ziele zu nutzen?Inhalt:Gefühle anderer erkennenEinsatz von Emotionen in VerhandlungenWIE nutzen Sie die Emotionen, die Sie da wahrnehmen?Umgang mit Emotionen in VerhandlungenOrt: Berlin Capital Club, Mohrenstr. 30 in 10117 BerlinWorkshopleitung: Tanja Kind-PöthmannInvestition: Teilnehmergebühr pro Teilnehmer 49,23€ incl. 19% MwSt. und…
Verhandlungstraining: „Erfolgreich Verhandeln – mehr Erfolg mit Technik und Strategie“
Erfolgreich Verhandeln – mehr Erfolg mit Technik und Strategie2.-tägiges SeminarVerhandlungen führen wir täglich. Wie oft erhalten Sie nicht das was Ihnen zusteht, sondern nur, das was Sie in Verhandlungen erzielen. Sie setzen sich täglich mit Ihren Mitarbeitern, Vorgesetzten, Lieferanten, Kunden, Ihrem Arbeitgeber oder Behörden auseinander. In den Diskussionen kann es um Vereinbarungen zu Konditionen, Kooperationen, Aufträge etc. oder Situationen gehen, in denen eine gemeinsame Lösung gefunden werden muss. Es kommt vor, dass manche Verhandlungen einen unbefriedigenden Verlauf nehmen können, weil…
Konfliktmanagement Seminar: Konflikte als Chance!
Konfliktmanagement Seminar: Konflikte als Chanche!Konflikte als Chance nutzenKonflikte können überall dort auftreten, wo mehrere Menschen aufeinander treffen. Unterschiedliche Interessen, Vorstellungen und Meinungen führen deshalb auch im Arbeitsleben häufig zu Konfliktsituationen.Konflikte begleiten uns im beruflichen als auf privaten Leben.Sie werden oft totgeschwiegen oder negiert. Leider haben Konflikte die Angewohnheit, sich nicht einfach in „Luft aufzulösen“, auch wenn es anfänglich so scheint. Konflikte schwelen weiter, ihre emotionale Belastung wandelt sich im Laufe der Zeit.Ich möchte Sie einladen, Konflikte…
